Vooral 25- tot 34-jarigen wekelijks ‘mentaal uitgeput’
Ambitie hebben’, dat waren twee woorden die jarenlang bijna bij ons werk hóórden. Zonder ambitie had je geen toekomst, geen uitdaging, geen lol in het werk. Maar wat blijkt nu, door allerlei ontwikkelingen in de wereld? We zetten die gedachte massaal even op pauze, vooral om een burn-out te voorkomen.
Dat blijkt in ieder geval uit onderzoek van trainingsinstituut de Baak onder ruim duizend werkende Nederlanders. 67 procent van de deelnemers ervaart de wereld als onzekerder dan drie jaar geleden. Voor 38 procent heeft dit invloed op hoe zij zich voelen in hun werk. Vooral jongere werknemers tot 34 jaar geven aan dat het hun functioneren beïnvloedt.
Ambitie op een laag pitje, liever gewoon zekerheid
Een derde van alle werknemers voelt zich wekelijks mentaal uitgeput (dan heb je al snel een kort lontje, schreef Metro eerder). Bij jonge werknemers van 25 tot 34 jaar ligt dat percentage nog hoger: 42 procent. Precies de helft van werkend Nederland heeft meer behoefte aan rust en stabiliteit. Die behoefte is ook terug te zien in de keuzes die werknemers maken. Zij geven vaker de voorkeur aan zekerheid dan aan groei. Een derde heeft, al dan niet tijdelijk, ambitie op een laag pitje gezet. Overprikkeld raken of een burn-out krijgen, moet zo worden voorkomen.
Lees hier het volledige artikel.