Contextfactoren wegen zwaarder.De redenen waarom zorgprofessionals de sector verlaten verschillen nauwelijks tussen de eerstelijnszorg en de niet-eerstelijnszorg. Ook tussen functiegroepen binnen de eerstelijnszorg zijn de verschillen beperkt. Factoren als leeftijd, contractvorm en functieniveau lijken een grotere rol te spelen bij uitstroom dan het beroep zelf. Dit blijkt uit onderzoek van het Nivel op basis van…
Tag: zorgprofessionals
Leer- en verbeternetwerken verbinden kennis en praktijk
Leer- en verbeternetwerken bieden een effectieve aanpak voor complexe zorgvraagstukken die meerdere domeinen raken. Het Nivel ondersteunt bij de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van deze netwerken. Zorgprofessionals, onderzoekers, beleidsmakers en patiënten leren en werken hierin samen aan duurzame kwaliteitsverbetering. De kracht van leer- en verbeternetwerken ligt in wederkerig leren, praktijkgericht werken en cyclisch verbeteren. Zo…
Zorgprofessionals nog altijd buitenspel bij belangrijke besluiten
Zorgprofessionals vinden dat ze nog altijd te weinig invloed hebben op hun werk. De hiërarchische cultuur is de grootste belemmering voor zeggenschap van zorgmedewerkers. Dit blijkt uit onderzoek van Stichting IZZ onder ruim 1000 zorgmedewerkers. Opmerkelijk is de geringe betrokkenheid bij technologische innovaties, terwijl participatie hierbij een belangrijke succesfactor is. Ook blijkt de Wet Zeggenschap…