Arbodiensten roepen op tot meer preventie, maar wat kunnen werkgevers en werknemers zelf doen om uitval door stress te voorkomen?
Het vele verzuim door stress past in het bredere plaatje van wat we in de samenleving zien, zegt Peter Abelskamp, directeur gezondheid bij hr- en pensioenadviseur Mercer. “De druk neemt toe, op het werk en in de privésfeer. Denk aan prestatiedruk, de zorg voor kinderen, of mantelzorgtaken. Vrijwel overal hoor je wel een voorbeeld van een werknemer die met een burn-out te maken heeft gehad.”
De arbodiensten roepen daarom op tot meer preventie. Er moeten meer maatregelen worden genomen om te voorkomen dat werknemers ziek worden of uitvallen door stress. “Dan moeten werknemers dus wel tijdig geholpen worden”, zegt Abelskamp.
Lees hier het volledige artikel.