Voorstellingen, stadswandelingen, rondleidingen, bijeenkomsten, webinars, prijsuitreikingen en workshops. Van 7 tot en met 12 oktober wordt tijdens de Week van de Toegankelijkheid overal in het land aandacht voor toegankelijkheid gevraagd. Dit jaar voor de vijfentwintigste keer georganiseerd door Ieder(in). Met als thema: een toegankelijke werkplek. Want een toegankelijke werkplek zorgt voor een diverse werkvloer en vergroot het werkplezier.
Eenvoudige aanpassingen voor inclusieve werkomgeving
Het inrichten van een werkplek voor iemand met een beperking is maatwerk. Kleine aanpassingen kunnen een wereld van verschil maken. Denk aan het verwijderen van drempels voor toegang, het aanbrengen van markeringslijnen op trappen, het gebruik van akoestische panelen in kantines, of het inrichten van stilteruimtes voor collega’s met autisme. Deze eenvoudige aanpassingen dragen bij aan een inclusieve werkomgeving.
Tijdens deze Week van de Toegankelijkheid roepen we op om met elkaar hierover in gesprek te gaan. Hoe zorg jij ervoor dat iedereen zichzelf kan zijn op het werk? Door met elkaar erover te praten, leer je samen wat er nodig is om een toegankelijke(re) werkplek te creëren waar iedereen zich welkom voelt.
Lees hier het volledige artikel.