Arbodiensten waarschuwen voor aanhoudend maatschappelijk probleem en roepen op tot meer preventie, vroege signalering en bredere samenwerking.
Het ziekteverzuim door stressgerelateerde klachten blijft stijgen: in de periode van juli 2024 tot en met juni 2025 nam het met 8% toe ten opzichte van een jaar eerder. Daarmee is het verzuim door stress in vijf jaar tijd in totaal met 36% gegroeid.
Werknemers die door stress uitvallen zijn gemiddeld 252 dagen niet (volledig) inzetbaar, en bij een burn-out zelfs 10 maanden. Dat blijkt uit de jaarcijfers van arbodienstverleners ArboNed en HumanCapitalCare, beide onderdeel van HumanTotalCare en samen actief voor circa één miljoen werknemers in Nederland. De arbodiensten waarschuwen dat dit een aanhoudend maatschappelijk probleem is en roepen op tot meer preventie, vroege signalering en bredere samenwerking om het tij te keren.
Verzuimpercentage stijgt, stressklachten springen eruit
Het totale gemiddelde verzuimpercentage tussen juli 2024 en juni 2025 kwam uit op 4,8%, een lichte stijging ten opzichte van de 12 maanden ervoor (4,7%). De sectoren zorg, industrie en vervoer & opslag kenden het hoogste verzuim. Circa 10% van alle verzuimmeldingen duurde langer dan zes weken, maar tegelijkertijd is deze groep verantwoordelijk voor maar liefst 81% van alle verzuimdagen. Bij het inzoomen op de oorzaken van het totale verzuim in Nederland valt één ding nadrukkelijk op: stressgerelateerd verzuim.
Lees hier het volledige artikel.