De tegemoetkoming voor mensen die longkanker kregen door werk met asbest moet ruimhartiger worden. Daarvoor pleit de commissie Lijst beroepsziekten die de minister hierover adviseert. Ze wil dat de regeling ook gaat gelden voor andere beroepsziekten.
Jaarlijks krijgen meer dan duizend mensen longkanker omdat ze met asbest hebben gewerkt. Tot nog toe kon een deel van hen geen aanspraak maken op tegemoetkoming, omdat moeilijk te bewijzen is dat hun ziekte door asbest op het werk veroorzaakt is. Een commissie onder leiding van Dick Heederik adviseert de minister van sociale zaken, Karien van Gennip, nu om die strenge benadering los te laten. Als de minister met het voorstel instemt, kan vanaf 1 januari iedereen die op het werk aan een bepaalde hoeveelheid asbestvezels heeft blootgestaan, tegemoetkoming aanvragen. Hoeveel asbestvezels gemiddeld in de lucht hangen, is in de afgelopen decennia op veel plekken gemeten.
Vijf ‘vezeljaren’
De adviescommissie Lijst beroepsziekten legt de grens bij vijf ‘vezeljaren’, de tijd waarin iemand dagelijks aan een bepaalde concentratie asbestvezels is blootgesteld. Of mensen daaraan voldoen, wil de commissie beoordelen op basis van hun werkhistorie. De regeling is daarmee ruimhartiger dan bijvoorbeeld de Duitse regeling, die volgens Heederik uitgaat van 25 vezeljaren.
Lees hier het volledige artikel.