Het aantal zzp’ers dat zonder geldig diploma in de zorg werkt neemt toe, vooral in sectoren met kwetsbare patiënten. Het is echter belangrijk dat zorginstellingen zich niet blind staren op alleen een zorgdiploma, maar meer denken vanuit bekwaamheden en de daaruit voortvloeiende bevoegdheid.
In de zorgsector is het al decennia gebruikelijk dat medewerkers alleen zorghandelingen mogen uitvoeren als zij een opleidingstitel of functie hebben. Maar in de krappe arbeidsmarkt en vergrijzende samenleving hebben we iedereen nodig om de stijgende zorgvraag op te kunnen vangen.
Gesloten arbeidsmarkt
De huidige arbeidsmarkt voor begeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen in de langdurige zorg is deels gesloten, omdat een diploma als voorwaarde wordt gezien. Met name voor zij-instromers is het daardoor lastig om (weer) in de zorg aan de slag te gaan. Zij komen vaak in opleidingen terecht die primair ontwikkeld zijn voor jongeren. Hetzelfde geldt voor medewerkers die al in de sector werken en zich verder willen ontwikkelen.
Lees hier het volledige artikel.