Bijna een derde van de werknemers krijgt geen vrij om voor een ziek familielid te zorgen. Daarentegen geven veel werkgevers (77 procent) hun medewerkers wel vrij geven bij ‘persoonlijke omstandigheden’.
Dat blijkt uit onderzoek in het kader van de Randstad WerkMonitor.
Vier van de tien (39 procent) werknemers ziet de starre houding als het gaat om mantelzorg verlenen als mogelijk breekpunt. Vooral werkenden die geen vrij krijgen, kondigen aan dat deze houding ertoe leidt dat zij op denk duur ander werk gaan zoeken.
Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat een kwart van de werkenden in Nederland heeft niet genoeg energie heeft om elke dag te werken. Daarbij gaat het met name om jongere werknemers. Zo is de helft (49 procent) van de vermoeide werkers jonger dan 35 jaar en een derde zelfs onder de 30. De onderzoekers noemen dit een opmerkelijke uitkomst. Het onderzoek, gehouden onder 810 werkenden, richtte zich met name op het thema gezondheid en werk.
Lees hier het volledige artikel.