Dat nog lang niet elke werkgever mantelzorgvriendelijk is, horen wij (redactie van mantelzorglijk, site voor mantelzorgers) steeds vaker van verontruste lezers. Bizar want naar mijn mening verdienen werkende mantelzorgers goede ondersteuning, ook van werkgevers. Hoe kun je anders al die ballen in de lucht houden?
Op dit moment combineren bijna twee miljoen mensen hun baan met het geven van mantelzorg aan een ouder, partner of kind. En dat aantal zal de komende jaren alleen maar toenemen. Bovendien zullen er door de vergrijzing relatief meer oudere mantelzorgers zijn. Dat blijkt uit een recent rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).
Mantelzorg wordt het vaakst verleend aan de partner of een ander familielid. De combinatie mantelzorg en werk komt vaker bij vrouwen voor dan bij mannen: een op de drie vrouwen combineert een baan met mantelzorg; bij de werkende mannen is dit 20%.
Mantelzorgers die een baan combineren met de zorg voor een dierbare lopen steeds meer het risico om zelf uit te vallen. Werkgevers moeten hier echt veel meer op bedacht zijn. De groep werkende mantelzorgers zal de komende jaren alleen maar toenemen en dat vraagt dus om dringende maatregelen in de organisaties van de werkgevers.
Lees hier het volledige artikel.
https://mantelzorgelijk.nl/werkende-mantelzorgers-verdienen-goede-ondersteuning/