Rotterdamse verpleegkundigen lopen op hun werk vaak tegen morele dilemma’s aan. Dat blijkt uit onderzoek van dr. Wendy Oldenmenger en dr. Arianne Stoppelenburg van het Erasmus MC, dat ze samen met verpleegkundestudenten uitvoerden. ‘Praten helpt.’ Stel je voor: de familie van de patiënt kiest voor een behandeling waar jij het niet mee eens bent. Of: je hebt het gevoel geen tijd te hebben om de juiste zorg te bieden. Het zijn voorbeelden van morele dilemma’s waar verpleegkundigen in hun dagelijkse werk tegen aanlopen.
Dat blijkt uit onderzoek van Oldenmenger en Stoppelenburg, waarvan ze de resultaten publiceerden in de International Journal of Nursing Studies.
Meer dan de helft van de ondervraagde verpleegkundigen in het onderzoek van Oldenmenger en Stoppelenburg gaf aan wel eens tegen een moreel dilemma aan te lopen. Veel van hen hebben in hun werk te maken met patiënten in de palliatieve fase. In verhouding ondervonden verpleegkundigen niet veel stress van de dilemma’s. ‘Maar het beïnvloedt wel degelijk het werkgeluk’, zegt Oldenmenger.
Vak verlaten
Verpleegkundigen die wél veel morele stress ervaren, gaven ook aan dat ze soms overwegen om het vak te verlaten. ‘De druk van het aantal patiënten en de complexiteit van de patiënten neemt toe. We hoorden dat verpleegkundigen zich soms afvragen of ze hun werk nog wel goed kunnen doen.’
Lees hier het volledige artikel.