Werknemers in de gehandicaptenzorg hoeven buiten werktijd niet meer te reageren op appjes en telefoontjes van het werk. Dat staat in de nieuwe cao Gehandicaptenzorg, waarin voor het eerst in Nederland het recht op onbereikbaarheid is vastgelegd.
Vakbond FNV wil het recht op onbereikbaarheid ook opnemen in andere cao’s als de leden aangeven dat ze dat belangrijk vinden. Dat meldt de NOS.
‘Ik ben echt heel blij dat het recht op onbereikbaarheid is vastgelegd,’ vertelt een medewerker uit de Gehandicaptenzorg op de website van FNV. ‘Niet meer steeds je telefoon in de gaten houden of er een appje binnenkomt. Niet meer steeds je mail checken en moeten reageren. Het is belangrijk dat ik vanaf nu gewoon met mijn kinderen bezig kan zijn, zonder dat mijn werk continu aandacht vraagt.’
Lees hier het volledige artikel.