Nu het weer beter gaat met de economie komt ook een oud probleem weer terug: ondernemers kampen met een tekort aan medewerkers. Een van de belangrijkste oorzaken is de vergrijzing. De gemiddelde leeftijd van de Nederlander wordt steeds hoger en dat brengt verschillende problemen met zich mee.
Daar moet de zorg zich op voorbereiden en dat kan door te kijken naar oplossingen als digitalisering. De inzet van technologie en digitale zorg bespaart tijd, maar neemt ook werk uit handen.
De Dialoognota Ouder Worden 2020-2040 die in februari werd gepubliceerd geeft inzicht in de problematiek die de komende jaren op ons af gaat komen. Er komen steeds meer ‘oudere’ ouderen bij van boven de 85 jaar, de dubbele vergrijzing.
In Nederland zijn we gewend aan een hoge zorgstandaard voor ouderen, maar het antwoord op de vraag of we dit kunnen volhouden in de toekomst is eigenlijk nee. In de nota worden een aantal concrete en praktische oplossingen geboden. Er moeten bijvoorbeeld meer voor ouderen geschikte woningen komen. Want hoe beter de leefomgeving is, hoe langer ouderen zelfstandig kunnen wonen.
In de ouderenzorg heerst al tijden een angst voor digitalisering. Dat is opmerkelijk, zeker gezien het feit dat er al zoveel gebruik wordt gemaakt van technologie met bijvoorbeeld apps als stappen-en calorieëntellers.
Lees hier het volledige artikel.