Iedereen roddelt. ,,Zelfs mensen die zeggen het niet te doen, doen het’’, zegt psycholoog Elena Martinescu (30). Vandaag promoveert ze aan de Rijksuniversiteit Groningen op een onderzoek naar roddelen op de werkvloer.
Roddelen
Dat mensen ontkennen dat ze roddelen komt doordat er een taboe op rust. ,,Bij roddelen denken ze aan de meest erge variant: iemand doelbewust beschadigen. Meestal gebeurt dat als uiting van sterke emoties als jaloezie, woede of angst.’’ Maar het is veel breder. Het gebeurt in alle situaties waarin mensen samenzijn. Volgens een onderzoek dat Martinescu aanhaalt bestaat zelfs 70 procent van de gesprekken die we met anderen voeren uit roddelen. ,,Misschien is dat percentage te hoog, maar het geeft wel aan hoe wijdverspreid het is.’’
Wat is roddelen?
De gangbare wetenschappelijke definitie luidt: roddelen is een informele beoordeling van iemand die er zelf niet bij is. Als je in gezelschap je mening geeft over een persoon, dan ben je bezig met roddelen. Dat doe je ook als je zegt dat je iemand leuk vindt. Je hebt er zelfs geen woorden voor nodig. ,,Je kunt heel subtiel roddelen.”
Als iemand een presentatie houdt die je niet bevalt, kun je dat kenbaar maken door met een opgetrokken wenkbrauw de aandacht van een collega te trekken.’’
Lees hier het volledige artikel.