Tussen 2005 en 2017 is het gemiddeld aantal uur dat vrouwelijke werknemers tussen de 45 en75 jaar met een chronische ziekte of beperking werken, toegenomen van 10,8 naar 18,4 uur.
Dit blijkt uit onderzoek met de Werkmonitor van het Nivel. Oudere werknemers worden steeds meer gestimuleerd om langer door te werken, onder andere door de overheid. Een van de redenen hiervoor is het betaalbaar houden van de sociale voorzieningen. Met de Werkmonitor volgt het Nivel in hoeverre dit de arbeidssituatie van ouderen met een chronische ziekte of beperking beïnvloedt.
Mannen tussen de 45 en 75 jaar met een chronische ziekte of beperking zijn niet meer uren gaan werken in de afgelopen jaren, zij werkten gemiddeld 28 uur in 2017. Het verschil in arbeidsuren tussen mannen en vrouwen blijft bestaan, maar wordt dus kleiner.
Lees hier het volledige artikel.