Om schaarse mensen en middelen optimaal te benutten in de zorg, is het anders organiseren van de zorg onontkoombaar. De oplossingen voor de toekomst moeten met name gezocht worden in andere manieren van werken.
Meer regie op de transitie, meer decentrale initiatieven en meer ruimte voor investeringen in digitale oplossingen zijn nodig om de noodzakelijke veranderingen te realiseren.
Dat concludeert KPMG in haar rapport ‘Ombuigen of barsten. Uitdagingen voor de Nederlandse ziekenhuissector.‘ De opstellers van het rapport zijn ongerust over de houdbaarheid van de zorg. De ziekenhuizen zitten gevangen in het systeem van budgetten, volume-afspraken en plafonds. Door de lage marges is de financiële druk hoog.
Daarnaast is er de toenemende schaarste aan personeel. Goede initiatieven zijn te versnipperd en beperkt om het hoofdlijnenakkoord daadwerkelijk te realiseren. Regie op de transitie, decentrale initiatieven en ruimte voor investeringen in IT-oplossingen nodig om de noodzakelijke veranderingen te realiseren, aldus het rapport.
Lees hier het volledige artikel.