Infectiepreventie is het speerpunt van 2014. En dat is maar goed ook, want er is nog veel te verbeteren met betrekking tot dit belangrijke thema. Dat is de reactie van de NVZ (Nederlandse vereniging van Ziekenhuizen) en NFU (Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra) op het vandaag gepubliceerde rapport van de IGZ (Inspectie voor de Gezondheidszorg) over infectiepreventie. Hoewel de Nederlandse ziekenhuizen belangrijke verbeteringen hebben doorgevoerd op het gebied van patiëntveiligheid, blijkt hoe moeilijk het is een cultuuromslag voldoende te realiseren.
Cultuur
Infectiepreventie hangt nauw samen met cultuurverandering en het inrichten van kwaliteitssystemen. Het beïnvloeden van het gedrag van iedereen binnen de ziekenhuizen kost tijd. Dat neemt niet weg dat hier nog meer aandacht voor moet zijn. Ten aanzien van de kwaliteitssystemen is vastgesteld dat alle ziekenhuizen hard werken aan het inrichten van goed functionerende kwaliteitssystemen.
Afspraken infectiepreventie
De Zorgakkoord-partners hebben infectiepreventie onlangs tot speerpunt benoemd voor het komende jaar. De formele afspraken tussen de veldpartijen en het ministerie van VWS en IGZ worden binnenkort bekrachtigd. Daarnaast tekenen, mede naar aanleiding van de uitbraak in het Maasstad ziekenhuis, de NVZ en NFU een convenant met het RIVM. Dit convenant betreft de signalering en bestrijding van uitbraken van ziekenhuisinfecties veroorzaakt door bijzonder resistente micro-organismen.
Stringent antibioticabeleid
Ziekenhuizen zijn op dit moment bezig met het implementeren van nieuwe richtlijnen met betrekking tot antibiotica. Deze richtlijnen dragen bij aan het stringent gebruik van antibiotica en het instellen van antibioticateams in ziekenhuizen. Het doel hiervan is de trend in antibioticaresistentie te doorbreken. Een infectiecontroleprogramma heeft een bewezen gunstig effect op zowel het aanwezig zijn als op verspreiding van resistente bacteriën. Daarom wordt deze aanpak tot standaard verheven waaraan elk ziekenhuis moet voldoen.
Bron: NFU