Jetta Klijnsma, staatssecretaris van Sociale Zaken, vertrouwt erop dat het bedrijven zal lukken om voor 2026 100.000 banen te creëren voor arbeidsgehandicapten.
Bedrijven met meer dan 25 werknemers moeten hierbij 5% van hun banen geven aan iemand met afstand tot de arbeidsmarkt. Vanaf 2016 zal er een wettelijke verplichting gelden inclusief een boete van 5.000 euro per niet-gerealiseerde baan. Klijnsma verwacht echter dat dit niet nodig is, omdat deze afspraak een onderdeel is van het sociaal akkoord met bonden en VNO-NCW.
Een aantal werkgevers denkt hier echter anders over. Zo meent Hans Dijkman, HR-directeur van Philips Nederland, dat de kans groot is dat deze maatregel uiteindelijk uit zal werken als een verkapte belastingverhoging. Hij vertelt dat de wet gaat over mensen die niet in staat zijn om zelfstandig het minimumloon te verdienen. `Dan vraag je nogal wat van bedrijven, om dat te absorberen`, aldus Dijkman.