Veranderingen in de zorg hebben grote gevolgen voor mensen die in zorg en welzijn werken. Op 11 november start daarom het project ‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’, waardoor 5000 zorgmedewerkers de kans krijgen om hun loopbaan een positieve wending te geven.
Dit initiatief van CNV Zorg & Welzijn en RegioPlus biedt medewerkers van 45 jaar of ouder met een opleidingsniveau van MBO 2 of lager een gratis gesprek met een loopbaanadviseur in hun eigen regio aan.
Medewerkers leren naar hun eigen interesses en mogelijkheden te kijken, binnen en buiten de sector, en daarmee aan de slag te gaan. Ook is praktische hulp mogelijk, zoals support bij het schrijven van een goede sollicitatiebrief, een beroepentest of verwijzing naar een passende cursus of opleiding.
Sterk in je werk
CNV Zorg & Welzijn heeft zich sterk gemaakt bij het kabinet om mensen te helpen die risico lopen om hun baan te verliezen en die het lastig vinden op eigen kracht een nieuwe baan te vinden.
CNV Zorg & Welzijn heeft zich sterk gemaakt bij het kabinet om mensen te helpen die risico lopen om hun baan te verliezen en die het lastig vinden op eigen kracht een nieuwe baan te vinden.
Lees hier het volledige artikel.