Om bij te dragen aan de personele bezetting op IC’s, hebben drie partijen een digitaal leertraject voor IC-zorgondersteuners ontwikkeld. Dit opleidingstraject verenigt werving en selectie van geschikte mensen, theorie via e-learning én onderwijs in de praktijk door opleiders uit het werkveld.
Het al bestaande tekort aan IC-capaciteit is tijdens de coronacrisis pijnlijk duidelijk geworden. Nu het aantal besmettingen en ziekenhuisopnames flink lager ligt, is er tijd om lessen uit het recente verleden te vertalen naar oplossingen voor de toekomst.
Functiedifferentiatie van onderaf
De wens daar een bijdrage aan te leveren, heeft geleid tot een samenwerking tussen Threewise zorgacademie, detacheringsbureau Okeedo en CarEducatie. Deze drie partijen ontwikkelden het opleidingstraject ‘De IC Zorgondersteuner’. Het traject is in overleg met de beroepspraktijk samengesteld door ervaren opleiders. Nieuw is dat functiedifferentiatie met dit initiatief van onderaf plaatsvindt. Terwijl de IC-verpleegkundige vooral complexere taken uitvoert, kan de IC-zorgondersteuner minder complexe taken oppakken en zodoende het personeelstekort helpen tegengaan.
Lees hier het volledige artikel.