*OVAL (*Branche voor duurzame inzetbaarheid) pleit voor een Deltaplan voor bijstandsgerechtigden. Uit recent onderzoek van de Argumentenfabriek op basis van CBS-cijfers blijkt dat ruim 140.000 personen langer dan 5 jaar in de bijstand zitten. Voor deze groep zijn onorthodoxe maatregelen, maatwerk en innovatieve constructies nodig voor werk in plaats van hen vast te zetten in een granieten bestand.
Het gaat weer wat beter op de arbeidsmarkt en dat geeft perspectief voor mensen in de bijstand. Bijstandsgerechtigden kunnen naar werk worden begeleid maar daar is maatwerk voor nodig met scholing, werkervaring en begeleiding. Vrijwilligerswerk kan als springplank dienen naar regulier werk. Met inzet van innovatieve constructies zoals het ‘verlonen van uitkeringen’, kan deze groep via publiek private samenwerking naar werk worden begeleid.
In het sociaal akkoord is afgesproken dat werkgevers 125.000 banen creëren voor mensen met een beperking. Uit de eerder genoemde cijfers blijkt dat 80% van de mensen in de bijstand psychische en lichamelijke problemen heeft. Het toelaten van alle bijstandgerechtigden die langer dan 5 jaar in de bijstand zitten voor het doelgroepenregister en bijbehorend maatwerk kan hen en werkgevers die hen in dienst willen nemen een steun in de rug geven.
Lees hier het volledige artikel.