Eindelijk actie om de loonkloof te dichten, dat verwacht ActiZ van minister Agema van VWS. Het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden is voor de brancheorganisatie voor zorgorganisaties essentieel om de zorgsector aantrekkelijk te houden en het personeelstekort tegen te gaan.
ActiZ-voorzitter Anneke Westerlaken: “De minister heeft het tot haar ‘heilige plicht gemaakt de zorg in de benen te houden’. De minister moet daarom nu ook laten zien wat ze waard is.”
Anneke Westerlaken, voorzitter van ActiZ: “De loonkloof in de zorg bedraagt nog steeds 6 tot 9 procent ten opzichte van andere sectoren. Dit moet snel opgelost worden, zodat zorgmedewerkers de waardering krijgen die ze verdienen.” ActiZ schreef deze oproep samen met brancheorganisatie Zorgthuisnl aan de minister.
Volg advies SER
De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseerde in 2021 al om structureel extra budget vrij te maken voor de beloningen in de zorg, vooral in de sectoren waar de achterstand het grootst is. Westerlaken: “Zorgmedewerkers moeten zich financieel gewaardeerd voelen om in de sector te blijven werken. We nemen als werkgevers verantwoordelijkheid voor goed werkgeverschap serieus, maar zonder verbeterde arbeidsvoorwaarden blijft het personeelstekort toenemen.”
Lees hier het volledige artikel.