1 op de 3 medewerkers in zorg en welzijn vindt Prinsjesdag een ‘ver-van-hun-bed-show’. Dat blijkt uit ons onderzoek onder ruim 1000 professionals. Slechts een klein deel verwacht dat de gevolgen van de kabinetsplannen voor hun (financiële) situatie duidelijk zijn. De rest is daar niet van overtuigd. Terwijl ze wel interesse hebben in wat deze plannen voor hen betekenen.
Meer loon en personeel
Medewerkers zijn het meest geïnteresseerd in wat de plannen voor hun portemonnee betekenen (62%). 44% is benieuwd naar wat de plannen voor het werk betekenen. Waar het kabinet volgens hen vooral in moet investeren? Een hoger salaris en meer personeel. Want de grootste zorg zit nog steeds bij het personeelstekort, gevolgd door de kwaliteit van de zorg.
Kansen werkgevers
Werkgevers lijken een kans te laten liggen om hun medewerkers rond Prinsjesdag te informeren. Professionals horen namelijk het liefst van hun werkgever over de plannen van het kabinet. Tegelijkertijd verwachten zij dat hun werkgever dit niet gaat doen (rapportcijfer 5,6). Daarnaast hebben medewerkers weinig vertrouwen dat de overheid de plannen ook echt uitvoert (rapportcijfer 3,9).
Lees hier het volledige artikel.